Zaměstnanci z Asie - efektivní nábor pracovníků
Propojujeme firmy se zaměstnanci z celého světa, nabízíme účinná řešení s inovativním přístupem k mezinárodnímu náboru.
Zaměstnávání pracovníků z Asie
Specialisté z Asie se vyznačují vysokou pracovní kulturou založenou na profesionalitě a perfekcionismu. Pracovníci z Asie jsou pilní, loajální a spolehliví. Tyto vlastnosti vycházejí z kulturních tradic východních zemí. Díky pozitivnímu přístupu k životu a práci se dokážou rychle adaptovat v cizí zemi. Jsou vždy zdvořilí a projevují velký respekt vůči zaměstnavateli, nikdy si nedovolí přijít pozdě do práce. Do České republiky přicházejí za účelem výdělku, a proto jsou ochotni pracovat více než standardních 40 hodin týdně a snadno se ztotožní se svým zaměstnavatelem.
Komplexní náborová řešení na míru vašim personálním potřebám
Čelte výzvám pracovního trhu s Primework
Úspora času
Postaráme se o celý náborový proces, abyste se mohli soustředit na každodenní činnosti.
Přesný výběr kandidátů
Zajišťujeme přístup k široké síti talentů a vybíráme kandidáty přesně podle potřeb vaší firmy.
Profesionální poradenství
Náš HR tým vás provází celým náborem a zajišťuje odbornou podporu a poradenství.
Flexibilita zaměstnání
Přizpůsobujeme úroveň zaměstnanosti aktuálním potřebám vašeho podnikání a zajišťujeme optimalizaci nákladů.
Administrativní služby
Přejmeme veškeré povinnosti v oblasti personálního a mzdového účetnictví, což snižuje administrativní zátěž ve vaší firmě.
Minimalizace rizika zaměstnavatele
Postaráme se o všechny formality spojené se zaměstnáváním, čímž snižujeme právní a finanční rizika pro vaši firmu.
Optimalizace nákladů
Snižujeme přímé náklady spojené se zaměstnáváním a umožňujeme tak efektivnější řízení rozpočtu.
Podnikatelská flexibilita
Umožňujeme přizpůsobit tým aktuálním potřebám, což usnadňuje škálování podnikání.
Specializované znalosti
Zajišťujeme přístup ke specialistům a nejnovějším technologiím, aniž byste museli rozšiřovat interní zdroje.
O NÁS
Váš partner v náboru
V Primework spojujeme vášeň pro inovace v náboru s angažovaností při budování dlouhodobých obchodních vztahů.
Rozviňte podnikání s Primework
Mezinárodní zkušenosti
Díky spolupráci s několika partnerskými kancelářemi strategicky rozmístěnými v Evropě a zemích Asie dokážeme efektivně propojit vaše potřeby s potenciálem asijského a afrického pracovního trhu.
Různé talenty a nové perspektivy
Kvalita a inovace na dosah ruky
Naše čísla hovoří sama za sebe
Jsme lídrem v oboru HR.
Ve společnosti Primework jsou naše úspěchy a výsledky tím nejlepším doporučením. Zde je několik klíčových statistik, které potvrzují naše zapojení, účinnost a vliv na trh práce.
Počet přijatých zaměstnanců:
Země, ze kterých rekrutujeme:
Spokojenost klientů:
“Ve společnosti Primework Group je naší prioritou vytvářet hodnotné a trvalé vztahy založené na poctivosti, odpovědnosti a moderních řešeních.”
Naše nejčastěji obsluhovaná náborová odvětví
Ve společnosti Primework věříme, že klíčem k úspěchu každé firmy jsou její zaměstnanci. Spojujeme české firmy s nejlepšími kandidáty z Asie, čímž zajišťujeme rozvoj a stabilitu v nejdůležitějších odvětvích, jako jsou:
Zaměstnanci z Asie - z Indie, Nepálu a Filipín
Zaměstnanci z jižní a střední Asie jsou skvěle připraveni na fyzickou práci a vyznačují se vysokým nasazením při jejím výkonu. Jejich zaměstnávání významně přispívá ke stabilitě podniků, zejména těch z výrobního a zpracovatelského průmyslu s nepřetržitým provozem. Pracovníci z těchto zemí většinou ovládají anglický jazyk, avšak zajišťujeme také koordinátora a vedoucího skupiny z řad zaměstnaných cizinců, abychom zajistili co nejlepší organizaci práce, usnadnili komunikaci mezi námi a klientem a urychlili zaškolení asijských pracovníků na jejich pracovištích. Disponujeme sítí spolehlivých partnerů – agentur v každé z uvedených zemí. Je také možné prověřit dovednosti kandidátů (testy) přímo na místě v tréninkových centrech naší asijské partnerské agentury.
Proč se vyplatí zaměstnat pracovníka z Asie?
Důležitou výhodou je, že pracovníci z Asie nemají jazykovou bariéru. Velmi dobře ovládají angličtinu, což vyplývá z historického kontextu. S velkým nadšením se také učí český jazyk, který je stále častěji slyšet na ulicích. Specialisté z Asie, díky dlouholetým agrárním tradicím, nacházejí uplatnění v zemědělství, ale také v průmyslové výrobě a především ve stavebnictví. Je třeba zdůraznit, že většina světových specialistů pochází právě z Asie. Významné je také to, že asijští pracovníci mají tendenci pracovat pro stejného zaměstnavatele mnoho let, což přináší stabilitu pracovních sil. Nebojí se monotónní práce a nemají vnitřní potřebu často měnit zaměstnání. Pro zaměstnavatele je velkou výhodou i to, že pracovníci z Asie nepřerušují zaměstnání kvůli návštěvám rodiny více než jednou ročně. Nemají námitky proti přesčasům či práci o víkendech. Jejich pracovní nasazení často předčí i ta nejodvážnější očekávání zaměstnavatelů.
MEZINÁRODNÍ NÁBOR
Obor naší činnosti
Klienti a partneři, kteří nám důvěřují
