Nábor zaměstnanců z Ukrajiny

V posledních letech se zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny stalo stále populárnějším, což přináší vzájemné výhody jak českým podnikatelům, tak našim sousedům za východními hranicemi. Díky tomu získává ekonomika kvalifikovanou a motivovanou pracovní sílu a řada lidí nachází stabilní zaměstnání a příležitosti ke zlepšení svých životních podmínek. Podívejte se na podrobnosti, abyste zjistili, proč se tolik firem rozhoduje najmout zaměstnance z Ukrajiny do stavebnictví a dalších odvětvích!

Proč zaměstnávat pracovníky z Ukrajiny?

Existuje mnoho důvodů, proč by české firmy měly zvážit zaměstnání pracovníků z Ukrajiny. Mezi nejdůležitější aspekty patří:

• Specializované dovednosti a pracovní etika – Ukrajinci jsou oceňováni za vysoké kvalifikace a silnou angažovanost. V mnoha sektorech, jako jsou zemědělství, stavebnictví, doprava a služby, hrají klíčovou roli, neboť disponují specializovaným vzděláním, vysokou ochotou pracovat i mimo běžnou pracovní dobu a cennými zkušenostmi, což je velmi důležité pro české podnikatele.

• Rentabilita – Firmy, které zaměstnaly pracovníky z Ukrajiny, často zaznamenaly růst a rozvoj podnikání, bez ohledu na délku působení na trhu.

• Otevřenost inovacím a progresu – Podniky v sektorech stavebnictví či potravinářství často zvyšují produktivitu díky různorodým týmům, které využívají unikátní perspektivy a schopnosti ukrajinských pracovníků.

Potřebujete pracovníky na stavbu, do výrobního závodu, skladu, restaurace, kanceláře nebo jiného provozu v Praze či Brně? Pokud ano, kontaktujte Primework ještě dnes!

Viz také: Český trh práce potřebuje specialisty. Dělníci z Ukrajiny tuto mezeru vyplňují

Právní požadavky pro pracovníky z Ukrajiny – Praha a další města

Zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny vyžaduje dodržování předpisů týkajících se víz, pracovních povolení a pobytu. V Česku existují zjednodušené postupy, například možnost spolupráce na základě prohlášení o svěřené pracovní činnosti cizinci, což proces výrazně usnadňuje. Navíc v reakci na konflikt s Ruskem česká vláda zavedla další usnadnění, které umožňuje Ukrajincům sezónní nebo trvalý přístup na pracovní trh. Tyto předpisy zahrnují zjednodušené vízové postupy a speciální pracovní a pobytová povolení, což podporuje rychlejší integraci.

Efektivní náborové strategie – sezónní pracovníci z Ukrajiny

Pro nalezení vhodných pracovníků z Ukrajiny je vhodné využívat různé náborové kanály, například oborové veletrhy, online portály a profesionální agentury, jako je Primework. V naší kanceláři klademe důraz na transparentnost, proto v pracovních inzerátech jasně uvádíme všechny podstatné informace, včetně podmínek zaměstnání, rozsahu pracovních povinností a výše mzdy.

Tímto způsobem navazujeme kontakt s kandidáty, kteří jsou motivováni k výkonu práce na daném pozici. Získáváme pracovníky z Ukrajiny, kteří dobře odpovídají konkrétním pracovním prostředím, což usnadňuje jejich rychlou adaptaci.

Naše služby doporučujeme firmám z měst jako je Praha, Brno, Ostrava a dalších lokalit po celé České republice.

.

Integrace pracovníků z Ukrajiny s ostatními členy týmu: Praha

Podpora při zapojení ukrajinských pracovníků do polského pracovního prostředí je klíčová, protože jim usnadňuje orientaci v nových podmínkách a při správném vedení zvyšuje jejich efektivitu při plnění úkolů. Je dobré, aby zahrnovala například organizaci jazykových školení, mentoringové programy a integrační setkání, která podporují aklimatizaci nových členů kolektivu. Pro mnohé cizince může být jazyková bariéra jednou z největších výzev, a proto je nabídka kurzů v této oblasti nesmírně důležitá. Porozumění a respektování kulturních rozdílů může zároveň přispět k větší soudržnosti týmu a pomoci vybudovat silnou, podporující pracovní skupinu. Potřebujete poradit s náborem a integrací pracovníků z Ukrajiny? Obraťte se na agenturu Primework, kde rádi zodpovíme všechny vaše dotazy!